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Les ESAT sont des établissements médico-sociaux qui accueillent des adultes handicapés qui ne peuvent pas, momentanément ou durablement, travailler en milieu ordinaire ni dans une entreprise adaptée.
Les travailleurs d’ESAT n’ont pas de contrat de travail. Ils signent avec l’établissement un contrat de soutien et d’aide par le travail. Ils ont droit à une rémunération garantie variant suivant leur temps de travail.
L’orientation vers un ESAT se fait sur décision de la CDAPH. La Commission désigne dans sa notification les établissements de la Vienne répondant à l’orientation de la personne adulte et qui correspondent à la prise en charge dont celle-ci relève.
Cette orientation est valable pour tous les ESAT sur l’ensemble du territoire français offrant un accueil comparable.
Les conditions de travail (durée hebdomadaire), les modalités d’hébergement et d’accompagnement (foyer, service de suite…) des travailleurs handicapés d’ESAT constituent un élément de leur projet de vie à convenir avec les responsables d’établissements.
ESAT André Rideau Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT René Jaud Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT Joseph Rouil Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT Les Chevaux Blancs Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT du Haut-Poitou Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT Essor Handicaps concernés : handicap psychique | ESAT Chantejeau Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT La Chaume Handicaps concernés : déficience sensorielle, surdité, surdité-cécité
ESAT Jean DEBELUT Handicap concerné : déficience intellectuelle
ESAT Les Flotteurs Poitevins Handicap concerné : handicap moteur
ESAT Henri Bucher Handicap concerné : déficience intellectuelle |